公司在本人未同意情况下强制调动工作岗位，并通知我如果3天不到岗位上班，依个人自动离职处理，不发放任何工资。我从事技术岗位，以在公司工作1年，公司给签订的是空白合同，只让自己签名。公司这样属于违法吗？可以申请劳动赔偿吗？
合同纠纷
2015-10-08 11:07:10
共有4位律师解答
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可以主张一部分赔偿，具体内容要结合你的个人实际情况才能确定，建议面谈。
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空白合同你为什么要签？
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空白合同肯定是不合法的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
