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已经签署劳动合同,但是在试用期内公司不给缴纳五险一金。我该为何维权?补交的话我个人需要补交的比例是多少?离职之后我的申诉还能处理吗?

劳动纠纷
2017-01-03 17:19:44
共有9位律师解答
  • 不缴纳五险一金,可以向劳动监察部门投诉,个人缴纳的部分较少,建议咨询劳动监察部门,离职后的一年内可以申诉。
  • 您好,不缴纳五险一金,可以向劳动监察部门投诉,个人缴纳的部分较少,建议咨询劳动监察部门。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 你好,建议申请劳动仲裁
  • 您好,协商不成向劳动侦查大队投诉
  • 您好,建议你和单位协商处理,协商不成向劳动侦查大队投诉
  • 您好,保险维他奶需要向劳动局监察稽核大队投诉处理。
  • 可以要求补缴。
  • 用人单位未缴纳社保的,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。
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