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上班四个多月没发过工资，也没有签订劳动和同，一个多月提交辞职报告一直不批，今天问了还是不批，如果自动离职该怎么拿回工资

劳动纠纷

2016-12-12 15:30:44

向劳动监察部门投诉。

追问：投诉需要什么材料呢
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

未签劳动合同，自己原因辞职。今天去要工资，对方称未干满一个月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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马俊哲律师

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在酒店工作，每个月压二十天工资，多次申请辞职不批，如果自动离

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

未签订劳动合同辞职被拖欠工资

搜集相关证据可以委托律师申请劳动仲裁，要求支付工资及其他法定待遇。

未签劳动合同,辞职后拖欠工资

收集你在公司工作的证据如工资条、工作牌等，可以直接申请仲裁，要求单位给付你的劳动待遇如经济补偿金、未

拖欠工资，辞职不批

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，

没有签订劳动合同，辞职后老板拖欠工资

如协商不成申请仲裁解决，但你应尽量收集在哪工作的相关证据。

离职后饭卡里的钱可以退吗？

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如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

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建议到劳动局投诉

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