律师您好，我是2008年9月10号进入该公司的，该公司目前由于资金链断裂而导致我们到现在连3月份的工资都没有发，已经押了我们后勤人员5个月的工资了，我们问老板要工资每次的答复都是公司困难没钱让我等两天。我也在6月2号递交辞职书了，本来7月2号就到期了，但7月2号的时候老板又给我说他的资金月10号就到位了。让我在等两天。但一等又快一个月了。现在老板连厂都不回，人都见不到。鉴于这种情况： 1、我该怎么办？该怎么样要回工资？ 2、我6月2号递交的辞职书还有效吗？（原件在老板手上，我当时复印了一张复印件）。我很想离开了。
劳动纠纷
2012-08-04 11:27:54
共有3位律师解答
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你厂的老板明显想拖欠工资，你们应尽快申请劳动仲裁。
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你好，你们这种情况，可以向当地的劳动服务站反映，如果真是老板跑了，准备歇业，那你们需尽快申请劳动仲裁，主张支付拖欠的工资、经济补偿金等，期间你们还需要主动收集对己有利的证据！希望该回答能对你有所帮助，如有需要，可来电详询！
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可委托律师依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求加班工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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