法律咨询

你好，本人于2013年3月10日就职于品道茶苑庄分部胜崇光百货4楼 A 座任职导购，于2013年8月10日离职。公司于9月撤离商场，公司就商场未结账为为理由拖欠本人工资三个月之久还未结工资之意。

劳动纠纷

2013-11-13 21:56:32

搜集相关证据可以委托律师申请劳动仲裁，要求支付工资及其他法定待遇。
如有相关证据，无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
搜集相关证据可以委托律师申请劳动仲裁，要求支付工资及其他法定待遇。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

未签订劳动合同拖欠工资

可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6690

拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12575

未签订劳动合同拖欠工资

可申请仲裁解决。

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

资产负债表怎么分析

资产负债表填写

资产负债表怎么分析

关于拖欠工资和未签订劳动合同

可以向当地劳动局投诉，协商不成及时申请仲裁、

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

未签订劳动合同辞职

如果是你要辞职的话，经济补偿金是没有的，如果协商解除劳动合同（或准确的说劳动关系）你会得到没工作一年

签了合同，但是我不想辞职。

有签合同和购买社保吗？如没有可以立即离职

提交离职申请后可以撤回吗？

如果您在填写离职原因时，受到欺诈、胁迫等情况可以主张撤销

员工不离职，单位不允许上班怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

关于施工合同解除的一般规定及条件

施工合同解除一般通过协商、法定解除或约定解除等方式处理。选择时需考虑合同具体条款、履行情况、违约原因

一张身份证可以进两家工厂

法律分析：经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序：1、准备好身份证和房产证还有照

广东省韶关市乳源自治县对于劳动者的产假有何规定？

法律分析：劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定，大多省份的人口与计划生育条例中，有关于男性陪产假

我想咨询一下河南省再婚可以享受多少天婚假呢？

再婚职工还能享受婚假。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

公司要求提前一个月提交离职申请，但是没有到员工的预计离职时间

处理方式主要有两种：一是与员工协商达成一致后提前解除劳动合同；二是支付补偿金后解除合同。选择哪种方式

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师