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如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

劳动纠纷

2024-06-17 17:35:54

您好，请根据公司的劳动合同约定协商执行，一般是有补偿金的。
你好，这边是看劳动合同约定的进行的呢
你这个的是用童工哦，你这个
你好，自己辞职是没得赔偿的
若未满六十岁主动辞职，一般无法获得公司补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者主动辞职不属于用人单位应支付经济补偿的情形。只有在用人单位违反规定解除或终止劳动合同时，才需支付赔偿金。因此，主动辞职的情况下，通常没有补偿。
主动辞职一般无补偿，但可尝试协商。处理方式包括：1. 与公司协商，看是否能达成一定补偿协议；2. 检查公司是否存在违法行为，如有，可据此要求补偿。选择时需考虑实际情况及证据充分性。
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建议。
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