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签订的试用期劳动合同三个月，试用期工资和约定的工资不符，打算离职，就工资问题改如何处理

劳动纠纷

2016-11-07 23:15:44

协商不了去劳动监察大队投诉
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试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7500

用人单位不按约定好的工资額支付工资，第一个月试用期过后，还支

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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当时入职时答应三个月转正，还是不转正，没签劳动合同。主要是按

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业

劳动合同试用期的相关规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期劳动合同怎么解除

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没有约定试用期工资和转正工资，约定三个月试用期，该怎么办

试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低

三年劳动合同试用期

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试用期间，自己的提出辞职，工资是如何结算的，无签试用期合同，

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

咨询一下试用期转正工资问题。

未签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿……

关于未签合同，试用期工资问题

你好，用人单位自用工之日起1个月没有签订书面劳动合同的，从第2个月可要求该单位支付二倍的工资。若辞

未签合同试用期辞职给工资吗？

试用期用人单位需要支付工资，仲裁程序可以咨询劳动仲裁机构

试用期内离职，工资问题

应该给，按月工资除每月工作日数乘实际工作日计算。

而且没有续签合同，您不能申请两倍的补偿

你好，可以申请仲裁

企业要求春节回家，超过假期即使自动离职

你好，申请劳动仲裁

暑期工人什么时候可以离职？

你好，具体什么情况

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与工伤相关的证据；2. 向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

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想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按劳动法给不给我赔偿呢

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

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