在试用期内，有人提议他辞职。工资是怎么结算的？没有试用合同或口头协议
2022-04-08 10:47:45
律师解答共有3条
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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试用期提前三天辞职，如未发工资可向劳动部门投诉或仲裁
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
