在一家单位上了十几年班，单位交了养老和医疗，但是没有劳动合同给员工，这时候单位辞退员工的话要付员工赔偿金吗
劳动纠纷
2016-10-21 17:48:13
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。
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你好！可主张相关赔偿维权。来电
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在一家单位上了十几年班，单位交了养老和医疗，但是没有劳动合同给员工，这时候单位辞退员工的话要付员工赔
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