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劳动合同4月到期未续签，10月份公司要求续签合同，是否可以要求双倍工资赔偿

劳动纠纷

2016-10-18 15:37:20

你好，可以协商，希望我的回答能够为你提供帮助。
你好，可以人社局投诉
您好，可以主张
您好，建议主张
您好，可以主张
通过法律途径解决
可以主张。·
可以申请劳动仲裁
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合同到期单位不续签

合同到期后，公司没有续签合同，然后继续工作10个月，可以要求

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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合同到期本人不续签有补偿吗

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合同到期后不续签是否默认继续

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劳动合同到期后没续签，能不能要求用人单位双倍赔偿？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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在职期间单位未与我续签劳动合同，可以要求工资双倍赔偿吗?

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

连续签订4份固定期限劳动合同，连续工作11年，今年合同到期后

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

合同到期没续签，继续工作，是否可以要求赔偿双倍工资

可以，可以收集证据向劳动局申请劳动仲裁。我是湘潭律师，有法律问题可致电或来所咨询。

公司未续签劳动合同，我是否可以提出双倍工资的赔偿

可以得到法律的支持

未续签合同,要求赔偿双倍工资

按照你的意思，就是2009年12月开始，你继续留在单位而单位没有与你签订劳动合同，那么是可以要求自2

今年10月31日合同期满，如果公司还要求续签3年合同，如果我

1.　如公司协商与您订立固定期限劳动合同，具体期限的长短，可由您和公司协商确定。 2.　只要公

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在X团骑手工作了一个月，不然一天扣200单价算3块钱。有什

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

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违法解除合同后果严重。处理方式包括：1. 请求恢复原状，使双方回到合同未履行前的状态；2. 采取补救

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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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