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未转正怀孕了。老板让我自己考虑清楚,我觉得老板是在委婉提出让我自己离职

劳动纠纷
2024-06-21 00:06:19
共有4位律师解答
  • 你不要主动提出离职,如果对方想要辞退你以要求,如果对方想要辞退你以要求这种出,如果对方想要辞退你,可以要求对方出具辞退通知
  • 如果老板以怀孕为由让你自己离职,首先,你应该明确这是违法的行为。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕而辞退她。你可以尝试与老板沟通,表明你的立场,并保留相关证据。如果沟通无果,你可以考虑向劳动局投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 在孕期工作中,你享有以下权利:首先,单位不得因怀孕而降低你的工资或辞退你;其次,如果你不能适应原工作,单位应根据医疗机构证明调整你的工作;再者,对于怀孕7个月以上的你,单位不得安排夜班或延长劳动时间,并应安排休息时间;最后,你在劳动时间内进行产前检查的时间应计入劳动时间。
  • 除了申请劳动仲裁,你还可以采取以下措施来维护自己的权益:1. 保留所有与老板的沟通记录和证据,以便在需要时证明你的立场;2. 向当地的劳动局或妇女联合会等相关机构咨询,寻求专业建议;3. 如果情况严重,你还可以考虑向法院提起诉讼,要求用人单位承担法律责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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