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进入公司签订了协议,协议上写着:工作未满7天离职不发放工资,工作满7天进入试用期,试用期包含这7天。也就是进入试用期这7天就会有工资。这样合法吗?这个协议具有法律效力吗?
合同纠纷
2016-08-12 11:22:53
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协议部分无效。
郭光律师
2016.08.12 11:22:53 解答
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进入公司签订了协议,协议上写着:工作未满7天离职不发放工资,工作满7天进入试用期,试用期包含这7天。
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进入公司签订了协议,协议上写着:工作未满7天离职不发放工资,工作满7天进入试用期,试用期包含这7天。
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