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你好,我是试用期间被认定为见习期间不合格,而被辞退。从入职到辞职总计12天(包含入职,培训等),目前还没有签订试用期合同,中间也没经过任何考核。请问这样的情况,我能通过法律维权吗?
合同纠纷
2015-07-20 17:35:57
共有2位律师解答
可以向劳动部门投诉。
可以进行维权。
追问:
我应该如何处理呢?苏州到哪里找仲裁?而且,我找经理要理由的时候,她微信上把我删了,电话打不接,说忙,发信息不回的
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