本人在入职当天与公司签订了为期3年的合同，约定3个月的试用期。试用期满了之后，本人的 岗位和工资都做了重新的调整，请问本人入职签的合同是否有效？公司是否在本人的岗位和工资都做了调整之后重新签合同？
合同纠纷
2015-04-03 15:47:08
共有8位律师解答
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入职签的合同有效。工资和岗位调整需要要双方协商一致，可在原来的劳动合同上进行变更。
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之前签的合同有效，岗位工资调整可以签订补充合同。
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有效，如果岗位薪金变化建议签订补充合同
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