试用期签订的是试用期合同，而且在工作不满30天，离职，需要扣除50％的工资，不到一个月，公司让其当天把离职给办了，这是合法的嘛？
合同纠纷
2017-04-27 18:23:22
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您好，公司行为违法，签单独的试用期合同，扣工资，都是违反劳动合同法的行为。
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试用期辞职提前三天即可
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扣除工资不合法
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试用期签订的是试用期合同，而且在工作不满30天，离职，需要扣除50％的工资，不到一个月，公司让其当天
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