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劳动者试用期内患病,医疗期超过试用期,能否按试用期的规定解除劳动合同?
2019-04-17 03:33
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劳动者在试用期内患病,享受的医疗期也是试用期内的,所以医疗期满时,时间虽然已超过试用期,若本人身体仍不符合录用条件,须解除劳动合同,应按试用期内企业可以随时解除劳动合同,不需提前一个月通知对方等规定办理。
劳动者在试用期内患病,享受的医疗期也是试用期内的,所以医疗期满时,时间虽然已超过试用期,若本人身体仍不符合录用条件,须解除劳动合同,应按试用期内企业可以随时解除劳动合同,不需提前一个月通知对方等规定办理。
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劳动者试用期辞职
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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