法律咨询
本人现在怀孕5个月,在本公司工作了6年,现在职位降了,工资也降了,但本公司做了一份职位移动表叫我去签名,我没有签名,但今天发下来的工资条比平时小了500元,我平时工资有2800现在只有2300,劳动合同不见了,我应该怎么办。
其它综合
2016-08-12 10:55:50
共有3位律师解答
撕破脸就委托律师申请仲裁,想继续工作就先不理
追问:
好的
可以向劳动局投诉的。
追问:
但我劳动合同不见了,可以的吗,但我记得劳动合同上面写最底工资只有1500,
这个可以起诉公司赔偿
追问:
我劳动合同不见了,可以用备份吗,去那里起诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3717
我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职
劳动法规定离职赔偿多少||| 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
怀孕了单位能辞退员工吗
6575
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职
公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从|||公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从 工作岗位通常决
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
民事诉讼举证责任分配原则
民事诉讼举证
在公司工作9年了,公司变相逼迫我辞职,说因为编制缩编,把我调
如果单位存在违法情形,你可要求与单位解除劳动合同,要求其支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
经理降我的职位了,降我工资了,劳动合同还有10天就到期了,若
公司单方变更你的岗位和工资的做法是违法的,你有权拒绝公司的安排,可以考虑与公司进行交涉(并考虑做谈话
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2785
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2005
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1415
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1285
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1035
加载中