我i在公司工作了4个月，然后调换岗位了。但是我还是在试用，没有岗位的补助和奖金，只拿基本工资。我想问问这合理吗？她说我没有达到这个岗位的要求没所以拿不到福利，只能是基本工资（跟原来岗位一样）。
合同纠纷
2014-11-14 16:19:53
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。追问：要搜集什么证据？追问：这帮人事的 都那么精的，我这个没经验的小孩。跟本就协商不过她们，协商的时候 他们总说我的不足，我跟他们说你没只看到了我的不足就没看到我的有点吗
？？反正是都欺负我不懂法啊 -
你好，不服和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
