经理降我职位了，降我工资了，并没经过我本人的统一，她自己填好工资岗位调动表，并找公司的相关负责人签好字了，通知我，从2011年3月1号开始调做会计助理（原来的职位是会计），但我和公司签的的劳动合期限是2010.03.10-2011.03.09，遇到这样的情况，我该做办呢？主动提出辞职吗？恳请钻也人士为我解答，十分感激！！！
合同纠纷
2011-02-27 23:32:38
共有3位律师解答
-
公司单方变更你的岗位和工资的做法是违法的，你有权拒绝公司的安排，可以考虑与公司进行交涉（并考虑做谈话录音），也可以考虑到劳动部门投诉。但是，应该注意要坚持在原岗位继续上班。
-
已在一对一咨询中回复了
-
调岗位的文件，你有没有确认？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
