我在公司任职一年半了，从最初的设计师升为设计主管，但是前个月由于公司的架构有改变，没有通知我本人，就私自降我职位，还降低我工资，在这之前都没有通知本人，也没有跟我协商，我该怎么做呢？
公司企业
2011-10-21 10:34:42
共有4位律师解答
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你好，可以拒绝调岗降薪，如果协商不成的，可要求解除劳动合同，并主张经济补偿金，按照工作年限1年折合1个月工资计算。
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你好，你可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好！先跟公司协商，协商不成可要求解除劳动合同，并要求公司支付经济赔偿金。详情可来电咨询。
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