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我在公司1年7个月，做统计，老板强迫换岗位，要么自动离职

合同纠纷

2015-08-07 14:08:54

提起劳动仲裁，要求支付补偿金
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被公司辞退工资是离开时结算吗

一个月迟到三次，无理由，公司制度说自动离职

按单位管理制度处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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调岗是变相辞退吗

生产安全事故的四不放过原则是什么

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试用期还不满一个月，公司因变动撤销岗位，要求我调岗，要么自离

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期满是自动转正么？

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可以申请劳动仲裁要求经济补偿。

我在公司工作将近半年，公司要求我调动到其他岗位，变相逼我离职

劳动法规定离职赔偿多少|||　　离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、

我在公司工作将近半年，公司要求我调动到其他岗位，变相逼我离职

公司做出调岗决定员工是否应无条件服从|||公司做出调岗决定员工是否应无条件服从工作岗位通常决

我公司一员工不服从公司安排，公司想与其解除劳动合同，该员工干

如果是协商解除劳动合同，只要支付1.5个月的工资；如果是辞退可以不用支付。

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旧衣服回收后，根据具体情况处理。质量问题可协商退换，需保存购买凭证；人为损坏则难退货，可寻求修补。投

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