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你好,我在公司工作了11年,3月份调动了工作岗位,现公司以没有完成任务为由要降我级别,降我工资。去问我应该怎么做
合同纠纷
2015-06-30 16:51:12
共有5位律师解答
及时与律师联系,并在律师的指导下进行操作,公司降你的工资是否符合法律规定,如不符合则可要求辞职及支付经济补偿。
看看劳动合同的约定
如果公司降薪的事实成立之后,你可以被迫解除劳动合同。。
可以申请仲裁,希望我的回答可以帮助您!
降低工资的,可以解除劳动合同,要求工作一年补偿一个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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