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我是2007年9月3号入职,每三年一签,到2016年7月26号公司人事找到我说不给续签合同了,赔偿了9个月的税前工资,外加8月份的综合工资。这样合理吗?谢谢
合同纠纷
2016-09-15 07:07:50
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依法需按照工龄支付经济补偿给你。
邴园庆律师
2016.07.27 11:19:20 解答
依法需按照工龄支付经济补偿给你。
邢伟华律师
2016.09.15 07:07:50 解答
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我是2007年9月3号入职,每三年一签,到2016年7月26号公司人事找到我说不给续签合同了,赔偿了
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2007年9月3号入职,2016年7月26号解除合同,应赔几个月。谢谢
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合同纠纷
邢伟华律师已解答
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我在公司工作了4年,2015年12月31号合同到期,公司不在续签,请问我有补偿吗
邢伟华律师已解答
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我是2007年9月3号入职,每三年一签,到2016年7月26号公司人事找到我说不给续签合同了,赔偿了
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