法律咨询
2007年9月3号入职,2016年7月26号解除合同,应赔几个月。谢谢
合同纠纷
2016-07-27 16:42:01
共有4位律师解答
按照劳动合同法,应当支付18个月工资!单位不愿意支付的,建议提起劳动仲裁!详情可以来电咨询
至少赔偿近年的年薪为,公司违法行为的,具体可以联系
解除合同的理由是什么?请告知详情!
你好!如果公司是违法解除劳动的话,应该赔偿20个月工资。
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