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我是04年因违罚500元后企业有解除了劳动合同请问律师这样做合理吗？
劳动纠纷
2016-07-22 11:55:42
共有1位律师解答
这要看违法的具体内容，如果构成严重违反企业规章制度，可以解除劳动合同。
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