我是武汉的一个企业医院的职工，我们医院所在地处于政府拆迁范围内。政府给了两个方案，一个是给地拆迁（在职工不知道的情况下没有经过职代会就否决了），另外就是货币补偿。开始是1800万，后以解决职工生存问题加到了5180万（有可能还不止）。现在按男52岁女47岁以下解除劳动合同，所花资金连同内退加在一起不到2200万。我们能要求将3000多万用于内退和解除劳动合同的费用吗？有没有法律依据。谢谢解答！！！
其它综合
2009-07-25 23:41:08
共有2位律师解答
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找张律师解决吧。
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这要看具体单位职工人数和个人情况而定，建议带资料当面咨询计算为宜，武汉专业律师。咨询电话：13207188611.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
