我所在公司在合同未到期时，以裁员为由要求员工自动辞职或者是解除劳动合同，我应该怎么办？
合同纠纷
2016-06-30 20:00:25
共有2位律师解答
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你好，不用担心可以拒签，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类非法辞退合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
