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合同未到期,员工提出辞职,公司应怎么办?
合同纠纷
2011-02-24 14:22:16
共有1位律师解答
如果该员工未出现重大违法违规行为,也未对公司造成严重损害的,一个月后应准予该员工离职。不需要支付经济补偿金。
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