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当公司的一个车间要搞自动化,需要裁员时,安排员工到别的车间,而员工本身不同意,而合同却未到期,能否拿到补贴? 现车间不想去,而原车间厂长不让上,且二者工资待遇有差异,厂长曾说:不上班,就走人,这该怎么办?

合同纠纷
2010-07-29 10:04:05
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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