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合同其中一条:合同期未满,辞职报告未获批准的,乙方不得解除本合同。 工资报酬:基本工资包含每周六加班工资——合同中有签!(周日个人主动加班只补一天的基本工资)。现在每天工作7小时,隔日加班2小时,如有夜诊算奉献,不算加班!(这里是一家民营医院) 我是09-7-11入职,09-8-12转正,欠的是聘用合同,到现在从没领导提过五险一金的问题。 我们是每月10日开上个月基本工资,20日发上月奖金。如果就这样走了,就拖欠我20天的工资和奖金!
合同纠纷
2009-11-03 19:03:22
共有4位律师解答
我申请了,他拒签,也不收辞职申请!
你提前一个月提出就可以了。
单位不给上保险,你可以随时解除合同,并要求单位给付经济赔偿金,并全额支付拖欠工资。如果不能解决,你可以提起劳动仲裁。
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