合同其中一条:合同期未满,辞职报告未获批准的,乙方不得解除本合同。
工资报酬:基本工资包含每周六加班工资——合同中有签!(周日个人主动加班只补一天的基本工资)。现在每天工作7小时,隔日加班2小时,如有夜诊算奉献,不算加班!(这里是一家民营医院)
我是09-7-11入职,09-8-12转正,欠的是聘用合同,到现在从没领导提过五险一金的问题。
我们是每月10日开上个月基本工资,20日发上月奖金。如果就这样走了,就拖欠我20天的工资和奖金!
问题补充: 我申请了,他拒签,也不收辞职申请!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。