法律问答
公司要求员工因未完成销售任务,不愿意辞退员工和终止劳动
合同
而自动辞职。这些员工应该怎么做?
2022-07-04 14:38:27
律师解答共有3条
公司不能随意辞退员工。公司辞退员工要注意:
1、试用期内不得随意辞退员工。
2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。
3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。
4、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序
部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。辞退和解除劳动合同的事项中,只有用人单位和员工本人之间的劳务关系,没有涉及用人单位的用人部门与个人的关系,首先在辞退的程序上就不符合国家规定程序
员工主动辞职是需要与用人单位解除劳动合同的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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