法律问答
你好，我有个问题要问你。由于管理层的决定，公司现在被我的部门取消了。公司正在调动部门人员，但我不愿意。我希望通过协议终止与公司的劳动
合同
。但该公司提出要么服从工作调动安排，要么辞职。这合理吗？我该怎么办？（目前，我担心之前签订的劳动合同中似乎没有明确的位置）谢谢！
2022-05-16 22:04:33
律师解答共有3条
你好，建议和单位私下调解
如果你要求辞职是没有补偿的，除非是公司答应的条件没有实现造成的，需要提供
证据
你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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