工作已满一年，劳动合同到年底，现在公司以歇业为由单方面提出解除劳动合同，当天提出第二天就让我不用上班了，并要求我填写员工离职申请表被我拒绝，现在公司就一直拖着，不给我办理解除劳动合同，让我以矿工名义自动离职，现在我该怎么办
合同纠纷
2016-07-01 09:52:10
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，你可以去上班，直到单位给你出书面的解除劳动合同通知为止。
-
天天上班打卡
-
可要求支付经济补偿金，不行可去劳动部门申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司以歇业为由单方面解除劳动合同，能不能要求经济补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
试用期公司原因解除劳动合同能否要求经济补偿？
谭玲春律师已解答获取解答 >
-
单位解除劳动合同要求经济补偿
陈新明律师已解答获取解答 >
-
解除劳动合同，要求经济补偿金
王同林律师已解答获取解答 >
公司以歇业为由单方面解除劳动合同，能不能要求经济补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
单方解除劳动合同经济赔偿金怎么计算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司以歇业为由单方面解除劳动合同，能不能要求经济补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同自然终止是否有经济补偿
劳动合同纠纷
解除劳动合同经济补偿
解除劳动合同补偿金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除劳动合同经济补偿
解除劳动合同补偿金
解除劳动合同的经济补偿
解除劳动合同补偿金
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工被迫解除劳动合同获经济补偿
解雇裁员知识
员工被迫解除劳动合同获经济补偿
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我