我原先所在的部门由于市声场原因不得不关闭,公司要调我去另一个部门,我不能从事我原来的工作,现在的工作需要翻班,我不能适应翻班工作,我是否可以不去并因此而要求公司解劳动合同并给予我必要的经济补偿?谢谢你们的解答?
合同纠纷
2009-01-15 17:22:51
共有7位律师解答
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如果你自己提出解除合同的话是没有补偿的.你也不能要求公司解除合同.
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这种情况可以视为客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能达成协议的走程序解除劳动关系。如果已经主动提出辞职申请了，将无法拿到经济补偿。
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因为公司调动你的工作实际就是变更劳动合同，你可以决定是否同意。如果不同意可以要求公司支付补偿金。
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