我是一名厨师，在单位食堂工作，不慎跌跤，使得胯关节受伤，在家卧床休息，有两天未交病假条，公司规章制度上有一条是连续旷工两天开除，单位现在以这个为由，说我违反公司规章制度，和我解除合同关系，不给予经济补偿，请问这个我应该如何办理，如果起诉有胜算吗？
劳动纠纷
2011-12-17 11:26:55
共有6位律师解答
-
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等。
-
协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权
-
可委托律师申请劳动仲裁维权
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
