您好,我在工伤治疗期间劳动合同到期,单位在没有给我做伤残等级鉴定的情况下,到期终止了劳动合同,请问这算是违法终止劳动合同吗?如果是违法终止劳动合同,单位需要支付双倍的赔偿金吗?单位给我说是合同到期合法终止。
我已在该单位连续工作了12年,劳动合同是2年一签。
如果跟公司打官司,律师费是多少钱?
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你好,不合法的。在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。如果工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级,属于大部分丧失劳动能力的,职工要求续订劳动合同,企业必须续订。
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你好,律师费用可以与律师协商。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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律师费用可以与律师协商...
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您好,建议申请劳动仲裁
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在没有做伤残等级鉴定的情况下,终止劳动合同是违法的,需要支付双倍经济赔偿金,律师费是电话详谈,最低价,免费法律咨询,欢迎电联,舒律师13718246585
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你好,可以申请劳动仲裁。
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您好,可以申请工伤认定,一般属于违法终止合同,需要结合具体的事实分析,建议聘请专业律师,如有需要,可电话咨询。
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当然不能终止了,必须到伤残鉴定之后。单位需要支付违法辞退赔偿金,另外也可以要求继续履行劳动合同。需要委托律师,可以与律师联系。
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可以诉讼处理
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一年内申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。