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在酒店工作2年半，现在没有提前通知突然关门，没有劳动合同，没有社保，节假日也没有按国家规定放假，应该得到哪些赔偿谢谢

劳动纠纷

2016-05-15 17:47:20

可要求支付双倍工资、加班费用以及补交社保。协商不成，可向劳动部门投诉或申请仲裁。
要求单位支付经济赔偿金，补交社保。

追问：感谢，请问赔偿金如何计算

解答：按照工作年限支付。工作满一年按一个月工资支付。
可以要求补交社保和支付补偿金

追问：感谢感谢
双倍工资，加班费，补交社保。
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