朋友在郑州一家服装公司工作三个多月，公司无故直接通知辞退，没有提前通知，老板不露面，直接委托厂长结算工资，期间没签合同，没缴纳社保，经常加班。入职时答应的提成从没支付，最后一个月工资结算也没有足额发放。有工作证和出差老板给购买的车票短信取票信息。像这种情况，怎么通过法律手段争取到自己合法权益。
其它综合
2015-08-07 06:25:18
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申请劳动仲裁先，不行再起诉。如果具体程序不清楚直接电话咨询律师帮助您解决。
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可以申请劳动仲裁
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你好：申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
