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你好,请问合同不到期无故辞退员工,没有提前通知,合法吗?谢谢
合同纠纷
2014-03-28 16:51:24
共有9位律师解答
违法解除劳动合同, 双倍支付补偿金,补偿金按照工龄计算,一年赔两个月工资, 再加一个月代通知金。
不合法,可以要求赔偿的。
公司的行为违法。
公司违法解除劳动合同,每工作一年赔偿两个月工资
当然不合法,可以起诉索要赔偿金的
要支付双倍经济补偿金。
违法,按你的工作年限支付经济补偿金。
违法,按你的工作年限支付双倍经济补偿金。
违法解除要求赔偿,
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