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你好，请问合同不到期无故辞退员工，没有提前通知，合法吗？谢谢

合同纠纷

2014-03-28 16:51:24

违法解除劳动合同，双倍支付补偿金，补偿金按照工龄计算，一年赔两个月工资，再加一个月代通知金。
不合法，可以要求赔偿的。
公司的行为违法。
公司违法解除劳动合同，每工作一年赔偿两个月工资
当然不合法，可以起诉索要赔偿金的
要支付双倍经济补偿金。
违法，按你的工作年限支付经济补偿金。
违法，按你的工作年限支付双倍经济补偿金。
违法解除要求赔偿，
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合同到期单位不续签

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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