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你好，请问合同不到期无故辞退员工，没有提前通知，合法吗？谢谢

合同纠纷

2014-03-24 18:50:55

要支付双倍经济补偿金。
不合法，可以要求赔偿。
不合法的。
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合同到期单位不续签

你好，请问被公司提前解聘，没有提前通知，说是赔偿一个月，合理

公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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你好，员工在合同期间得癌症，合同到期就辞退是不是违法

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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你好！请问我在公司辞职没有提前一个月说，但是，老板同意了我走

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

合同满后，公司没有提前通知辞退？

你好，合同期满，合同关系终止。公司应当支付经济补偿金，按照工作一年，补偿一个月经济补偿金标准支付。

合同到期，没有提前通知就解聘

协商不成可申请劳动仲裁。

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合同未到期，无辜解雇！

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