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我合同已经到期，但没有续签，仍然继续工作，可突然收到电话，把我解聘，请问这样我是否可以申请补偿一个月的工资，因为我们的工资有底薪和保险等一起一千四左右，请问也是否一起补偿呢

劳动纠纷

2012-08-08 20:58:42

如果合同期过了之后才通知不续约的，属于违法解除劳动关系，应当赔偿双倍经济补偿金，金额为应发工资，包括由你缴纳的社保部分。
工资补偿，保险不存在赔偿问题。
协商不成可申请劳动仲裁。
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