法律咨询

16年4月28日，单位正式通知本人因单位减员下岗，我距离法定退休年龄还差不足5年，请问此时下岗单位应给予我怎样的补尝。谢谢！

劳动纠纷

2016-05-27 16:43:32

如果你在本单位连续工作满15年，距离退休不足5年，单位不得解除劳动合同。
你好，给你经济补偿金。每工作一年支付一个月工资。
你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决......
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15091

办了正式退休，自2002年到2017年一直在现在的单位工作，

劳动者在劳动合同期满时遭到解雇，如果劳动者有过错的，则没有赔偿金；如果是单位主动提出不续签的，则用人

退休人员劳务合同样本

劳务合同 324

退休人员劳务合同样本

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

退休返聘劳动合同期限如何规定

01:23

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期

商业承兑汇票到期后多久失效

钉钉工资条截图具有法律效力

工资表制作

钉钉工资条截图具有法律效力

我是2013年5月办理退休手续，单位返聘一年，于14年5月3

您好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

学校离退休人员返聘合同范本

合同范本 324

学校离退休人员返聘合同范本

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

工伤8级单位能解除劳动合同吗

01:33

公司变更名称说明函

公司名称核准

公司变更名称说明函

我于12年9月与用工单位签订2年的劳动合同，今年7月因我不同

口头，只要对方没有录音，就不能证明你申请辞职了。

厦门退休人员聘用合同范本

聘用合同 324

厦门退休人员聘用合同范本

在单位做了15年，还有3年多到退休年龄的，单位可不可以解聘

单位不能和你解除劳动合同。

我医疗期满，我在本单位工作20年，可是我还上不了班，距法定退

一般不会。

我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天

您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常

工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

解除劳动合同的员工本人不签字，别人签字合法吗？

要看具体材料才能确定

我的朋友想辞职，但中介公司不同意。我该怎么办？

你好，因为什么原因呢？劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请，要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协

如果学校安排实习不合适，你能抱怨吗？

按照学校规定办理

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不签订劳动合同违法，应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同，或经书面通知后解约。选择时需考虑

如果用人单位提前说明不要短期工，然后就是劳动者进入工厂内辞职

处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，快速解决问题；选择投诉则可通

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权