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在单位做了15年，还有3年多到退休年龄的，单位可不可以解聘

劳动纠纷

2014-12-13 23:01:41

劳动者有下列情形之一的，
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
单位不能和你解除劳动合同。
直接参考劳动合同法就有答案
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社保必须连续缴交满15年吗

在单位工作15年，退休年龄不到10年，单位能解雇吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

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租金的诉讼时效是1年还是3年

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诉讼时效什么时候开始2年改3年

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退休人员是终止合同，退休前5年不能辞退解除合同，但是员工严重违反单位规章制度、给单位造成重大损害或同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

怀孕单位要辞退怎么办

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诉讼时效是3年还是20年

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我在单位工作13年，现在单位可不可以辞退。

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在本单位工作只有三年，但距法定退休年龄只有1年多，用人单位是

如果劳动者是在本单位的工龄满15年，且五年内即将退休的，用人单位不能随意辞退该劳动者。单位可以协商一

在单位工作8年，现查出乙肝，单位解雇，可以要求单位卖完剩下7

可以。。。。

我在单位工作14年，现被公司解聘了，社保交了6年8个

应当支付你经济补偿金、失业金等

派遣员工连续工作已超过15年且退休年龄不足5年，单位可以辞退

可以的，具体的情况要视你的证据情况而定。

我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？

法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假

未经我同意，公司领导私自给我签了离职报告怎么告？

你好，你可向上级部门反映

在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗？

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大学生在实习期间签订了实习合同，能否离职

看合同是如何约定的

我上班一个月老板想样我走我不想走怎么办

您可以选择与老板沟通协商，表达留下工作的意愿。如沟通无果，可寻求法律援助，向劳动争议仲裁委员会申请仲

未满工期离职，工资扣工资合法吗

您好，未满工期离职是可以扣除一定工资的

合同续签时条款有重大变更，公司也没有提前通知，这种情况算违法

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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