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2014年8月8日去一家私企工作，只签了一年的劳动合同，15年8月到现在一直在该企业工作。企业领导说我到5月份年满60岁，想不让我在企业做了，请问企业是否违反劳动合同法。

劳动纠纷

2016-04-30 23:40:40

达到法定退休年龄的劳动者，公司是有权终止劳动合同的。没有签订劳动合同的这段时间，可以要求额外支付一倍的工资。
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