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我于12年11月和公司签的劳动合同，去年10月8日由于工作原因调入陀螺部工作，今年6月公司居然说我试用期满并让我填员工转正表，请问公司这样做合法吗

劳动纠纷

2014-06-06 14:13:48

不合法，如果由此造成损失，可以申请劳动仲裁要求赔偿。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
不合法，如果由此造成损失，可以申请劳动仲裁要求赔偿
不合法，如果由此造成损失，可以申请劳动仲裁要求赔偿。
不合法，不应重新计算试用期
不合法，你可以不同意。
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广东广信君达律师事务所

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