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你好,律师,我今年10月8号进入一家私企工作,签订了3年的劳动合同,试用期6个月,现在时间过了4个月,公司现在大面积的裁员,陆续在辞退很多人,包括老员工,请问公司能直接随时辞退我吗?我能得到相应的一些赔偿吗?还有公司需要提前30天通知我吗?期待你的回复,谢谢
劳动纠纷
2015-02-05 09:29:29
共有3位律师解答
劳动合同法试用期相关条款2013||| 劳动合同法试用期相关条款2013 一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款 第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
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你好,如果公司单方面辞退你,超过试用期后应当支付经济补偿的。
你好,公司无故辞退你,应该支付你赔偿金
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