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企业合同未满辞退员工应怎么赔偿，我是2013年9月至2016年4月底。

合同纠纷

2016-04-26 19:28:04

这个如果是违法解除就赔偿双倍经济补偿金的，赔偿你6个月的工资。
违法辞退应该支付赔偿金。
可以主张经济补偿金
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