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06年5月进厂,08年续签合同到2010年12月,如果公司现在裁员应如何赔偿
合同纠纷
2009-02-28 01:17:00
共有3位律师解答
经济赔偿金,06年5月算到解除合同当个月,满一年的算一个月,不满六个月的算半个月。索取社保。
裁员应提前三十天书面通知你,并依法支付你三个月工资的经济补偿金。
至少三个月工资的补偿
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