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公司关闭公司单方面解除劳动合同，员工要求二倍赔偿金可以吗？

合同纠纷

2016-06-20 06:19:12

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
一倍
是可以主张单位支付经济补偿金的
公司关闭与员工解除劳动合同的，应当向员工支付经济补偿金，即满一年支付一个月工资，满半年不满一年的办个月工资。
只能要求一年一个月的经济补偿金。
要看解除劳动合同的原因，如果是违法解除可以要求两倍的赔偿金，但是合法解除的只能要求补偿金。
可以要求赔偿，协商不成通过劳动仲裁解决。委托律师办理。
若是非法解除合同，可以要求经济补偿金。
司关闭与员工解除劳动合同的，应当向员工支付经济补偿金，即满一年支付一个月工资，满半年不满一年的办个月工资
去劳动局申请劳动仲裁。
是可以主张单位支付经济补偿金的
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单位应当依法进行补偿.

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